全国总工会发出通知明确要求，各级工会要进一步加大推进工资集体协商工作力度，力争到2012年基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度，全面扎实推进工资集体协商。对

题型：不详难度：来源：

全国总工会发出通知明确要求，各级工会要进一步加大推进工资集体协商工作力度，力争到2012年基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度，全面扎实推进工资集体协商。对未建工会的小企业，通过签订区域性、行业性集体合同努力提高覆盖比例。实施工资集体协商制度
①有利于实现劳动者的权利与义务的统一 ②可以维护劳动者获得合法报酬的权利
③能体现劳动关系双方当事人的意志 ④可以提高劳动者的竞争意识

A．①②

B．①③

C．②③

D．③④

答案

C

解析

试题分析：该题考查维护劳动者权利，实施工资集体协商制度可以维护劳动者获得合法报酬的权利，能体现劳动关系双方当事人的意志，故②③符合题意，①观点没有体现，没有讲到劳动者的义务，④与题意也无关，故答案应选C。
点评：考生要重点把握维权的措施，党和政府：实施积极的就业政策、多渠道扩大就业的同时，规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系；实施劳动法规定劳动者享有的各项权利，规范劳动合同制度，切实保障劳动者的合法权益；依法惩处侵犯劳动者合法权益的行为。劳动者：自觉地履行劳动者的义务，是获得权利、维护权益的基础；实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据；劳动者要增强权利意识和法律意识。当权益受到侵害时，可以采用投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径要求维护，而不能采用非法手段施加报复。以合法手段、法定程序进行维权，是每个劳动者的正确选择。