一位父亲对刚大学毕业的儿子说:“世界上只有没出息的人,没有没出息的工作。”这句话启示我们要树立( )A.多种方式就业观B.竞争就业观C.自主择业观D.职业平
题型:不详难度:来源:
一位父亲对刚大学毕业的儿子说:“世界上只有没出息的人,没有没出息的工作。”这句话启示我们要树立( )A.多种方式就业观 | B.竞争就业观 | C.自主择业观 | D.职业平等观 |
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答案
D |
解析
试题分析:解答本题的关键句是“世界上没有没出息的工作”,强调在任何工作岗位上,都能有所出息。选项D符合题意;其他选项与题意无关。 点评:本题难度一般,考生要识记:多种方式就业观指可以灵活选择自由职业、弹性工作、临时工等多样化的就业形式;竞争就业观指要通过劳动力市场竞争,实现自主就业;自主择业观指根据个人的兴趣、专长和条件,自主选择职业;职业平等观指各种正当职业的劳动者,都是创造社会财富所必需的,没有高低贵贱之分。 |
举一反三
每天超时工作1小时,双休日、法定节假日也不能正常休息,公司却不按照法定标准支付加班费,女青年小李将曾经就职的公司告上法庭。该公司侵犯了小李的什么权利( )A.平等就业和选择职业的权利 | B.获得劳动安全卫生保护的权利 | C.休息休假的权利 | D.享受社会保险和福利的权利 |
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26.(共18分)某校高一学生在学习《劳动与就业》知识的时候,针对当前大学生就业问题做了探究调查,统计结果如下:
2007年
| 2008年
| 2009年
| 2010年
| 2011年
| 2012年
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| 408
| 495
| 559
| 611
| 630
| 680
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| 注:目前我国每年新增就业机会约在900万个左右,每年新增就业人员约1000万。 表二 :我国2011年的人才供需对比
| 硕士生及其以上
| 本科毕业生
| 大专毕业生
| 用人单位的需要情况
| 19%
| 57%
| 25%
| 劳动力的供给情况
| 17%
| 47%
| 46%
| 表三:大学生就业难的几大因素
制约就业的因素
| 具体表现
| 观念因素
| 93%的大学生不选择毕业后创业78%的大学生不愿意毕业后去西部就业,就业问题上期望值偏高
| 能力因素
| 55%的大学生素质不能适应社会需要
| 信息因素
| 29%的大学生不能及时、准确掌握就业信息
| 社会因素
| 有的企业为了追求利益最大化,拒绝在大学生就业后对其进行“岗位培训”,甚至还设置障碍,拒绝聘用应届毕业生;
| (1)表一、表二分别反映了我国就业状况的哪些问题?(6分) (2)结合表三,如果你是探究小组成员,请你就大学生就业问题提出合理化建议。(12分) |
中国加入世界贸易组织十年来,以实际行动向世界展示了一个发展中大国的活力与担当。 材料一
注:入世以来,中国每年平均进口7500亿美元的商品,相当于为贸易伙伴创造约l400 万个就业岗位;由于进口物美价廉的中国商品,美国消费者过去l0年共节省开支6000多亿美元,欧盟每个家庭每年可节省开支300欧元。 材料二 入世以来,中国与世界经济互动与摩擦并存。尤其是近两年来,在频频来袭的经济“寒流”中,各种贸易和投资保护主义重新呈现抬头趋势,为经济回暖制造了一系列障碍。我国东南沿海某外贸大省,2011年上半年共遭遇“两反两保”(反倾销、反补贴、保障措施、特保调查)案件14起,涉案金额8012 7)-美元,涉案企业234家;与去年同期相比,涉案金额增长1.32倍。 (1)简析材料一中反映的经济信息。(6分) (2)假如你是其中一家涉案企业的负责人,面对国际竞争中不公平的待遇,你认为企业 怎样做,才能既维护自身利益,又能不断提高国际竞争力。(8分) |
2012年是香港回归祖国15周年。15年前,香港企业带头资金和技术来到内地,在制造业等行业大量投资。但自去年以来,欧美市场需求持续疲软,企业经营成本快速上涨,利润空间被严重挤压,导致港企陷入困境。面对困境,很多港商开始思考如何在当前的危机下升级转型,通过创新或换代寻求新的发展方向。 目前在广东的港资企业超过12万家。这些港企最先是以单打独斗的形式进入广东市场, 到后来,往往会选择“抱团”来增加整体力量,以便更好、更快地转型升级、创建品牌。 结合上述材料,运用所学企业的知识,分析说明香港企业应如何走出困境。(12分))】 |
《左传》云:“信,国之宝也”,这句话与下侧漫画《冒牌》共同启示现代企业 ①应树立创新意识,制定正确的经营战略 ②面向市场,生产适销对路的高质量产品 ③诚信经营,积极承担社会责任 ④遵守市场竞争规则和市场交易规则,加强行业自律
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