当前,一方面劳动者就业难,另一方面企业招工难,为妥善解决“两难”问题就要( )①改善就业结构 ②完善市场就业机制③国家统
题型:不详难度:来源:
当前,一方面劳动者就业难,另一方面企业招工难,为妥善解决“两难”问题就要( ) ①改善就业结构 ②完善市场就业机制 ③国家统一安排 ④畅通招工就业信息 |
答案
B |
解析
试题分析:面对劳动者就业难的问题政府可以不断的改善就业结构,①符合题意,再一个由于市场就业机制的不完善,使得好多的工人不能找到岗位,②符合题意,面对严峻的就业形势国家是不可能统一安排,③的说法是错误的,中西部由于大开发,但信息不畅通,大量的岗位没人应聘,因此政府要畅通招工就业信息,④符合题意。 点评:对于此类试题,学生应把握劳动者应该树立正确的就业观,同时政府也应该积极的有效的措施来增加就业的岗位。 |
举一反三
材料一 部分国家中小企业相关经济数据比较
| 美国
| 德国
| 日本
| 中国
| 占国内企业总数(%)
| 99
| 99.7
| 99.7
| 99.5
| 对经济增长的贡献率(%)
| 50
| 45
| 47
| 55
| 占总就业人数的比重(%)
| 60
| 70
| 70.2
| 75
| 注:美国70%的创新发明是由小企业实现的;中国中小企业发明专利申请数占全部申请数的1/3左右。 材料二 受日趋复杂的国内外经济运行环境的影响,去年下半年以来,我国中小企业的发展面临严峻挑战,60%至70%的中小企业遭遇严重生存困境。据分析,我国中小企业面临的主要问题包括融资困难、税费负担偏重、劳动力和原材料成本上升,以及部分企业放弃实业去做房地产或搞投资引发实业空心化等。为帮助中小企业摆脱困境,国务院专门召开常务会议,研究确定支持中小企业发展的金融、财税政策措施。 (1)材料一反映了哪些经济现象?(4分) (2)结合材料,运用经济生活知识,谈谈如何使我国的中小企业走出困境。(8分) |
就“用工荒”问题,三位同学各抒己见。小张认为,“用工荒”是一个严重的社会经济问题,一定程度上“慌”了企业,企业和政府都应高度重视。小王认为,“用工荒”与劳动力价格太低有关,企业只要大大提高工资,“用工荒”就能迎刃而解,企业也没有什么可“慌”的。小周则认为,“用工荒”是市场运行过程中的自然现象,不必大惊小怪。只要让“看不见的手”继续发挥作用,“用工荒”问题自然会得到解决。 运用劳动和就业、社会主义市场经济的有关知识分别评析三位同学的观点。(12分) |
某企业积极改进技术,改善管理,率先提高劳动生产率,会使该企业A.生产商品所花费的社会必要劳动时间减少 | B.提高商品的价格,提高市场竞争力 | C.生产的商品价值量不断下降 | D.有利于增加企业利润,在竞争中处于有利地位 |
|
2009年2月28日由中国、德国、法国、以色列等地的7家企业共同出资组建、其中外资股份占总投资56%的中铁联合国际集装箱有限公司与宁波港股份有限公司共同出资组建合资公司一一宁波中铁联合国际集装箱北仑公司,经营宁波港北仑港区铁路集装箱办理站。宁波中铁联合国际集装箱北仑公司属于A.混合所有制企业 | B.股份合作制企业 | C.外资企业 | D.国有大中型企业 |
|
“诚招天下客,誉从信中来。经营信为本,买卖礼在先。”这一谚语说明了A.企业的形象和信誉对企业的生存至关重要 | B.在市场经济中要坚持自愿和协商一致的基本原则 | C.企业应开展正当竞争,反对不正当竞争 | D.企业的经营者应具有良好的思想道德和业务素质 |
|
最新试题
热门考点