劳动者获得权利、维护权益的基础是A．依法签订劳动合同B．国家颁布和实施劳动法C．完善社会保障体系D．自觉地履行劳动者的义务
题型：不详难度：来源：
劳动者获得权利、维护权益的基础是| A．依法签订劳动合同 | B．国家颁布和实施劳动法 | | C．完善社会保障体系 | D．自觉地履行劳动者的义务 |
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答案
| A |
解析
| 此题为基础型送分试题。只能借助于对书本相关知识的准确记忆。 |
举一反三
提高企业竞争力事关我国民族产业的安全，更是企业持续发展的关键。为此，企业必须
①不断进行科技创新 ②扩大生产规模，增加产量
③努力提高劳动生产率 ④生产适销对路的高质量产品 |
企业的兼并、联合、***
①是市场经济条件下的正常现象 ②是价值规律作用的结果
③有利于社会资源的优化配置 ④不利于产业结构的调整 |
哈佛大学商学院教授麦克尔·波特是当今世界上少数最有影响的
管理学家之一，他认为，企业战略的应用是为了获得使用价值超过竞争对手的竞争优势。然
而，企业的竞争优势是多种多样的，包括＿＿等。| A．较低的价格 | B．产品外观与质量 | C．服务水平 | D．品牌效应 |
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背景：加入WTO以后，许多中国企业实施国际化战略，有的企业不仅把产品销到了国外，还把制造和研发基地也搬到了国外；有的企业实施低成本扩张，通过兼并和联合，迅速扩大了企业规模；还有的企业积极参与生产的国际性分工，也取得了良好的效益。
结合材料，简要回答如何增强我国企业的国际竞争力。 |
“企业有100个花钱的地方，好比100个水龙头，99个要管好，第100个水龙头才有流水效益。”这个比喻告诉我们| A．只要努力降低消耗，企业就能够不断提高劳动生产率 | | B．企业只要生产出尽可能多的劳动产品，就是提高了经济效益 | | C．提高企业的管理水平，才能提高企业的经济效益 | | D．企业投入与产出之比是99：100的关系 |
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