我国《宪法》《劳动法》等一系列劳动法律规定了公民有关劳动方面的内容是（ ）①公民有劳动的权利和义务 ②确立了我国劳动力市场的基本法律原则 ③指明劳动者就业、
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我国《宪法》《劳动法》等一系列劳动法律规定了公民有关劳动方面的内容是（ ）
①公民有劳动的权利和义务 ②确立了我国劳动力市场的基本法律原则 ③指明劳动者就业、维权的途径 ④确立了人民是国家的主人 |
答案
| A |
解析
| ①②③都符合题干要求，应选。④是从国家的性质方面讲的，不属于劳动法规定的内容，故不选。 |
举一反三
我国目前进城农民工问题仍然比较突出，特别是在私营企业当中。我们得到的启示是（ ）| A．农民工要提高维权意识和法律意识，一定要与用人单位签订劳动合同 | | B．劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议 | | C．劳动者在签订劳动合同之前应当仔细阅读合同的条款，全面了解自己的权利与义务 | | D．签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则 |
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劳动合同之所以重要，是因为（ ）| A．我国劳动法规定，建立劳动关系应当订立劳动合同 | | B．劳动合同包含期限、工作内容、薪酬、劳动保护和劳动条件等内容 | | C．劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议 | | D．劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则 |
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求职成功后，在上班之前还有一道大门，就是签订劳动合同，这个步骤通常称为签约。要做到正确签约，必须（ ）
①明确劳动者与用人单位之间的权利义务关系 ②签约前仔细阅读合同各项条款，全面了解自己的权利和义务 ③双方当事人都要签字盖章 ④遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定 |
少数用人单位利用劳动者急于签约或不敢拒绝的心理，逼迫劳动者签下了“生死合同”“卖身合同”等。对此认识正确的是（ ）
①这是无效合同，只要拿起法律武器，不会损害自己的劳动权益 ②这是无效合同，但也会损害自己的合法权益 ③该合同没有遵循平等自愿、协商一致的原则，违反了法律法规的规定 ④劳动合同一旦由双方当事人签字盖章，即对双方形成约束力，双方当事人要依法履行，不得随意变更 |
小王与某公司签订了为期两年的劳动合同。一年后，小王觉得该工作不适合自己，想另寻他路，但又怕违约。对此认识正确的是（ ）
①劳动合同一旦由双方当事人签字盖章，即对双方当事人形成约束力，双方当事人应当履行，不得随意变更 ②劳动者一旦与用人单位签订了劳动合同，就必须按照合同约定完成工作任务，并遵守用人单位的各项规章制度 ③劳动合同遵循平等自愿、协商一致的原则，小王不愿意，该合同就成了无效合同 ④该合同是在小王没有仔细阅读各项条款、不了解自己权利义务的前提下签订的，故为无效合同 |
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