材料一:有关数据显示,2009年全国高校毕业生达611万人,初次就业415万,年内有196万人无法实现当期就业。2010年,高校毕业生将达630万人,加上200
题型:浙江省期中题难度:来源:
材料一:有关数据显示,2009年全国高校毕业生达611万人,初次就业415万,年内有196万人无法实现当期就业。2010年,高校毕业生将达630万人,加上2009年近200万未就业大军,就业形势“相当严峻” 材料二:据调查,大学毕业生在选择就业地区时,前三项是上海(79%)、经济发达地区(52%)、深圳(49%)。选择到西部地区的毕业生,首选项不到3%,就业后一两年内吃不了苦而被淘汰的大学生高达 50%。月薪1000元成为毕业生的求职底线,46%的应届毕业生表示低于这一收入宁愿待在家里。同时,七成以上企业则认为2008年的毕业生在工作中表现平平,30%的企业表示如果招聘不到理想的毕业生宁可职位空着。 请运用所学知识回答: (1)材料一、二反映的当前大学生就业困难的原因是什么? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (2)作为大学生应怎样解决自己的就业问题。 ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ |
答案
(1)①大学毕业生人数总量超过市场需求量,造成“供过于求”,引起大学生就业困难。②大学生自身素质与用人单位需求有一定差距是就业难的又一个重要原因。③当今大学生缺少艰苦奋斗、自强不息的精神,没能建立起正确的择业观 (2)①要转变就业观念,树立正确就业观,即树立自主择业观、竞争就业观、平等职业观、多种方式就业观。②要发挥主观能动性,发扬艰苦奋斗的创业精神。③要提高自身素质,要具备良好的政治思想素质和社会道德品质,丰富的专业知识、综合知识和技能和良好的身心素质。 |
举一反三
有人认为:“工作一定要体面,不要让人看不起”这种观点错在 |
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A、没有树立自主择业观 B、没有竞争就业的意识 C、没有树立职业平等观 D、没有树立多种方式就业观 |
新劳动合同法生效后,企业用工成本提高。因此,对劳动合同到期的员工,企业会进行严格筛选,除企业必需的业务人员和技术骨干外,普通员工续签合同就相对困难。这就要求劳动者 |
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A、要增强权利意识和法律意识 B、要树立竞争就业观 C、只找与自己专业对口的工作 D、要树立职业平等就业观 |
长期以业,“白领”一直是“高薪、舒适、时尚、悠闲”工作的代名词,而“蓝领”则一向不被人看好,认为“脏、累、苦”。我国技术工人十分短缺,在江苏昆山,28万年薪招不到一个高级电焊工;在浙江杭州,月薪6000元招不来一个合适的数控机床操作工。以上材料告诉我们 |
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A、应该都去学习电焊或机床技术 B、应转变就业观念,树立正确的择业观 C、应由国家来对工人统一进行调节 D、厂家应提高“蓝领”待遇,降低“白领”待遇 |
全国政协常委、安徽省政协副主席刘光复指出,在我国的人力资源结构中,高校毕业生属于高端人才,但目前我国高端产业发展严重不足,难以吸纳较多高端人才。就业需求是一个派生性需求,与经济结构和产业结构有很大关系。针对刘光复指出的就业难的原因,解决大学生就业问题的根本措施应是 |
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①合理调整产业结构 ②大力发展高端产业 ③努力提高新兴第三产业在国民经济中的比重 ④大学生转变就业观念 A、①②③④ B、①②③ C、②③④ D、①③④ |
就业是民生之本,是劳动者谋生的重要手段,对整个社会生产和发展具有重要意义。要实现就业,除了要国家创造外部条件外,作为劳动者最重要的是 |
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A、提高自身的技能和素质 B、树立正确的择业观念 C、促进国民经济发展 D、实施积极的就业政策 |
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