某地采用工资集体协商制度，即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度 [ ]①提高了劳动

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某地采用工资集体协商制度，即由职工代表与企业代表依法就工资分配形式、支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度 [ ]

①提高了劳动者的竞争意识
②实现了劳动者权利和义务的统一
③保护了劳动者获得合法报酬的权利　
④体现了劳动关系双方当事人的意志
A．①③
B．②③
C．②④
D．③④

答案

举一反三

目前，我国农民工已经突破1亿人，农民工为国民经济的发展、加快城市化进程作出了重要的贡献。可是，农民进城打工常常受到歧视，遭到不公平的待遇。如农民工工资被拖欠、工伤事故多、超时加班、子女就学难；等等。这不仅侵犯了农民工的合法权益，阻碍城乡经济的协调发展，而且严重影响了社会稳定。
请回答：
（1）根据材料，请你说明统筹城乡发展的重要性。
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（2）请从政府、企业、农民工三个角度指出，应怎样维护农民工的合法权益？
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2011年国庆黄金周假期后，人民网开展了主题为“今年你拿到加班费了吗”的调查。在回答“如果没有领到加班费你敢不敢告单位”这一问题时，71%的网友选择“不敢”，还有16%的人选择“不和单位计较”。在回答“通过什么渠道解决”时，35%的人选择“消极怠工”，选择“没多少钱，算了”和“无所谓”的各占l4%，20%的网友选择“找有关部门或领导反映”。调查结果说明[ ]
①劳动者的权利意识和法律意识有待增强　
②多数劳动者具有较高的职业道德和奉献精神　
③劳动者应通过合法手段和途径维护自身权益　
④依法签订劳动合同是维护劳动者权益的重要依据
A．①③
B．②③④
C．①③④
D．①②③

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国务院研究室发布的《中国农民工调研报告》显示，与用人单位签订用工合同的农民工仅占53．7%，没有签订的占30．62%，有15．68%的农民工居然不知道什么是劳动合同。依法签订劳动合同有利于[ ]
①调动劳动者的劳动积极性和创造性②保障劳动者的主人翁地位③提高劳动者的技能和素质④维护劳动者的合法权益
A．①②③　
B．①②④　
C．②③④　
D．①③④

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维护劳动者合法权益的重要依据是[     ]
A．自觉履行劳动者义务
B．依法签订劳动合同
C．完善社会保障制度
D．执行劳动安全卫生规程

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国务院决定，2009年10月1日前在全国10％的县（市、区）开展新型农村社会养老保险试点，然后全面推开，到2020年前基本实现全覆盖。随着我国财政收入的大幅度增加，农村社会养老保险制度的方案终于付诸实施了。这表明

[ ]

A．实现经济平稳发展，基础支撑在农业
B．经济发展为建立健全社会保障制度奠定物质基础
C．社会保障是影响社会稳定和谐的重要因素
D．财政收入越多，越有利于人民生活水平的提高

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