实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是 [ ]A.依照法律签订劳动合同 B.自觉履行劳动者义务C.保障劳动者主人翁
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实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是 |
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A.依照法律签订劳动合同 B.自觉履行劳动者义务 C.保障劳动者主人翁地位 D.增强劳动者权利意识 |
答案
A |
举一反三
某校高一学生围绕“就业和再就业问题”成立探究学习小组,通过实地走访、网上查询等途径收集到如下信息: 材料一、就业问题是我国今后长期面临的一个重要问题。一方面,全国城镇需要安排就业的劳动力总量达到2400万人,出现“有人没活干”严峻就业形势;而另一方面,中国制造业正面临着“有活没人干”的“用工荒”问题,北京一家民营企业以万元月薪却找不到一个高级焊工;江苏昆山,28万元年薪聘不到一个高级焊工。目前我国高级技术人员整体缺口达数十万人,现有技术人员占工人总数5%,与发达国家的 40%相差甚远。 材料二、在走访中同学们搜集到一份某用工单位和劳动者签定的劳动合同: |
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(1)结合材料一分析我国就业现状并从国家、企业和劳动者个人角度为破解我国当前“有活没人干”的用工荒问题提出合理化建议。 ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (2)结合材料二你认为这份劳动合同是否合理?为什么? ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ |
实现和维护劳动者权益是社会主义的本质要求。 |
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《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律 |
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①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务 ③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ |
一段时间来,劳动者难以得到应有的报酬,就业环境差,已酿成“民工荒”,给社会经济发展带来了极大压力。要解决这一现象_______ |
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①应切实保护广大劳动者的合法权益 ②应对劳动者技能提出更高要求 ③需要劳动者就业观念的改变 ④劳动者应增强权利意识和法律意识 A.①② B.②③ C.②④ D.①④ |
劳动者只有通过向法院起诉才能维护自己的合法权益。 |
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