建立劳动合同制度，可以增强劳动者的竞争意识，促进劳动者自身素质的提高。因为实行劳动合同制____。[ ]A．可以促进劳动力资源的合理配置 B．用人单位与
题型：福建省月考题难度：来源：
| 建立劳动合同制度，可以增强劳动者的竞争意识，促进劳动者自身素质的提高。因为实行劳动合同制____。 |
| [ ] |
A．可以促进劳动力资源的合理配置
B．用人单位与劳动者双向选择要通过就业竞争来实现
C．有利于调动劳动者的劳动积极性
D．使劳动者的各项权益得到切实的保护 |
答案
| B |
举一反三
| 解决上题中的问题，需要： |
| [ ] |
①国家建立完善的法律法规，加强执法和监督检查力度 ②用人单位增强法制意识和道德素质，自觉遵守劳动法 ③劳动者发扬主人翁精神，自觉履行义务 ④劳动者增强维权意识
A．①③④
B．①②④
C．①②③
D．②③④ |
| 劳动者实现权利、维护权益的重要依据是 |
| [ ] |
A．提高劳动者的职业技能
B．建立工资正常增长机制
C．依法签订劳动合同
D．自觉履行劳动者的义务 |
| 《中华人民共和国劳动合同法》是规范劳动关系的一部重要法律。这部法律 |
[ ] |
①为维护劳动者的合法权益提供了法律保障 ②明确了劳动合同双方当事人的权利和义务 ③为构建和发展和谐稳定的劳动关系提供了法律依据 ④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用
A．①②③
B．①②④
C．①③④
D．②③④ |
| 李某开了“为民饭店”，需要聘请厨师，张某应聘成功。张某为了维护自身的合法权益，到该饭店正式工作前，首先要做的是 |
| [ ] |
A．取得劳动报酬的权利
B．依法签订劳动合同
C．获得安全保护的权利
D．自觉履行劳动义务 |
劳动者权利的维护的内容、原因与做法。
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