阅读材料,回答问题。有专家用“和而不同,同而不和”来诠释我国的收入分配问题:计划经济时期的收入分配是“同而不和”(没有收入差别,但效率低,人民并不满意);而我国

阅读材料,回答问题。有专家用“和而不同,同而不和”来诠释我国的收入分配问题:计划经济时期的收入分配是“同而不和”(没有收入差别,但效率低,人民并不满意);而我国

题型:不详难度:来源:
阅读材料,回答问题。
有专家用“和而不同,同而不和”来诠释我国的收入分配问题:计划经济时期的收入分配是“同而不和”(没有收入差别,但效率低,人民并不满意);而我国市场经济时期的收入分配应该是“和而不同”(有合理的差别,经济效率高,社会相对和谐公平),但目前我国还处在“不同不和”(收入差距过大,分配不公,影响社会和谐,人民群众不满意)阶段,今后要努力实现“和而不同”的收入分配目标。
结合材料,运用《经济生活》的知识,说明当前应如何在收入分配上改变“不同不和”的状况。(9分)
答案
①坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。②增加居民收入,提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。③再分配国家要注重公平。要加大再分配调节力度,规范收入分配秩序,着力解决收入差距较大的问题。
解析

试题分析:本题要求学生结合材料,运用《经济生活》的知识说明当前在我国收入分配上改变“不同不和”状况的措施。本题并未限定学生答题所用知识的具体范围,学生解答本题必须认真分析材料及设问的要求,以从中找出答题的关键。本题设问中“在收入分配上”以及材料中“‘不同不和’指的是收入差距过大,分配不公,影响社会和谐,人民群众不满意”给学生解答本题提供的思路,本题实质上是考查学生对实现我国收入分配公平措施的理解与记忆。因此,学生可从完善我国基本经济制度、提高“两个比重”、实现“两个同步”以及规范收入分配秩序等方面去分析说明。
举一反三
劳动是人类文明进步发展的源泉。我国现阶段,要使劳动者热爱劳动,全社会尊重劳动,在分配上必须
①充分保护合法劳动所得               ②逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重
③坚持以按劳分配为主体               ④把劳动作为个人收入分配的唯一尺度
A.①③④B.②③④C.①②④D.①②③

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(30分)阅读材料,回答相关问题。
材料一 党的十八大报告明确提出,到2020年城乡居民人均收入比2010年翻一番。这是党首次明确提出居民收入倍增目标。2010年城镇居民人均可支配收入为19109元,农村居民人均收入为5919元,这就意味着到2020年城镇居民人均可支配收入应达到38000元,农村居民人均收入应达到12000元。
材料二 以孝道伦理为核心内容的孝文化是中国传统文化的一项很重要的内容,在历史上曾发挥过塑造封建社会理想人格、维护家庭和社会的稳定、丰富中华传统文化等积极作用。但同时也存在着移孝为忠、崇尚老年本位、维护封建统治等一些非理性、非人性的因素。当前,要构建适应现代社会需要的新孝道,应该是以“爱”为核心,以平等、民主、互爱为主要特征,以孝敬父母、关爱子女和家庭成员之间的互相信任、互相尊重、互相爱护、互相帮助为主要内容。
(1)根据材料一,为实现人均收入倍增目标,你认为在经济上应采取哪些重要措施?(至少写出五条)(10分)
(2)党在十八大上提出人均收入倍增目标,体现了哪些政治生活方面的道理?(10分)
(3)结合材料二,运用文化生活的相关知识,谈谈我们应该如何正确看待传统孝文化。(10分)
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在社会经济活动中,许多国有企业除了给科技人员高薪外,还允许他们以科技入股,根据企业效益分红。科技人员的这些收入属于(  )
A.按劳分配所得B.按劳分配和按生产要素分配所得
C.按生产要素分配所得D.按资本要素分配

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人力资源和社会保障部于2012年10月25日召开新闻发布会指出,事业单位绩效工资正在推进中。绩效工资是指根据工作成绩和劳动效率确定的工资,实施绩效工资(  )
①是社会主义分配原则的重要体现        
②有利于提高事业单位所有劳动者的收入 
③实现了按劳分配和按生产要素分配的统一 
④能够完善分配激励机制,调动劳动者的积极性
A.②④B.①④C.②③D.③④

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如图所示,经济效率和社会公平之间的组合模式多种多样,你认为比较恰当的组合应该在(  )
A.AA′区间之内B.BB′区间之内C.A′或B′点上D.AB区间之内

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