江苏省无锡市人力资源和社会保障局发出通知：从2012年6月1日起无锡市调整最低工资标准，由原1140元／月调整为1320元／月。据此回答题。小题1:建立最低工资

题型：不详难度：来源：

江苏省无锡市人力资源和社会保障局发出通知：从2012年6月1日起无锡市调整最低工资标准，由原1140元／月调整为1320元／月。据此回答题。
小题1:建立最低工资保障制度
①是适应社会主义市场经济发展要求的重要举措
②是充分保障劳动者合法权益的重要举措
③有利于促进社会公平，维护社会稳定
④是再分配更加注重公平的重要体现

A．①②③

B．①④

C．①③④

D．②③④

小题2:材料中，无锡市人力资源和社会保障局所采用的宏观调控手段是

A．经济手段

B．法律手段

C．行政手段

D．货币手段

答案

小题1:A
小题2:C

解析

小题1:
试题分析：该题考查社会公平，④观点错误，建立最低工资保障制度是初次分配，不是再分配更加注重公平的重要体现，建立最低工资保障制度是适应社会主义市场经济发展要求的重要举措，是充分保障劳动者合法权益的重要举措，有利于促进社会公平，维护社会稳定，故①②③均符合题意，故答案应选A。
点评：本题是四选三的组合选择题，考生主要能够排除错误选项，答案便可以得出，难度适中。④观点错误，建立最低工资保障制度是初次分配，不是再分配更加注重公平的重要体现，考生注意将初次分配与再次分配区别开来，初次分配的主体是企业，再次分配的主体是国家，难度适中。
小题2:
试题分析：该题考查宏观调控的手段，题干说通知：从2012年6月1日起无锡市调整最低工资标准，由原1140元／月调整为1320元／月，带有直接强制性，故应该是行政手段，故C观点符合题意，ABD均不符合题意，故答案应选C。
点评：主要手段：①经济手段：是指国家运用经济政策和计划，通过对经济利益的调整来影响和调节经济活动的措施；②法律手段：是指国家通过制定和运用经济法规来调节经济活动的手段；③行政手段：是指国家通过行政机构，采取带强制性的行政命令、指令、法规等措施，来调节和管理经济的手段。国家宏观调控，应该以经济手段和法律手段为主，辅之以必要的行政手段。难度适中。