在现实中一些用人单位过于重视学历、资历等硬件因素,甚至搞唯学历、唯资历、唯职称论,“格”变成了发现和使用人才的障碍,反而阻碍了人才的脱颖而出。上述现象从哲学上给

在现实中一些用人单位过于重视学历、资历等硬件因素,甚至搞唯学历、唯资历、唯职称论,“格”变成了发现和使用人才的障碍,反而阻碍了人才的脱颖而出。上述现象从哲学上给

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在现实中一些用人单位过于重视学历、资历等硬件因素,甚至搞唯学历、唯资历、唯职称论,“格”变成了发现和使用人才的障碍,反而阻碍了人才的脱颖而出。上述现象从哲学上给我们的启示是
A.必须坚持适度原则B.必须坚持唯物论,反对主观主义
C.要避免盲目追求高学历的现象D.要坚持原则性与灵活性的统一

答案
A
解析

举一反三
如果船舱中放入的鲶鱼过多,则效果适得其反。这说明
A.量变和质变是事物发展的两种状态B.矛盾双方在一定条件下相互转化
C.必须坚持两点论和重点论的统一D.人们能够改造和利用规律

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“时术功虽细,年深祸亦成,攻穿漏江海,蚕食困蛟鲸。”唐代诗人元稹这首诗给我们的哲学启示是                                              (   )
A.要坚持适度原则B.要重视量的积累
C.要学会一分为二地看问题D.要重视内因的作用

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2008年以来我国经济发展增速呈现 “V”型反转之势(见下图)。从哲学 上看,“V”型曲线走势图主要体现了   
A.发展的实质是新事物代替旧事物B.事物发展是前进性与曲折性的统一
C.真理是具体的、有条件的D.辩证否定是事物发展的环节

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“盖将自其变着而观之,则天地曾不能以一瞬,自其不变者而观之,则物与我皆无尽也。”这句话体现出的哲理是
A.事物是绝对静止和相对运动的统一B.客观事物随着认识的变化而变化
C.人们对事物的认识受视角的影响D.认识具有无限性和上升性

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“十个结合“是我们党30年认识的成果,但不是认识的终结。其哲学依据有
①客观事物是不断变化发展的 ②实践是永无止境的
③中国特色社会主义理论有待不断完善 ④我国的国情正在发生深刻变化
A ①②  B ②③  C ①③④    D ①②③④
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