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题目
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内部劳动规则在用人单位内部发挥着越来越重要的作用.新颁布实行的《劳动合同法》明确要求用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务;特别是对规章制度的内容、制定程序、异议程序及告知程序做了明确规定.通过制定内部劳动规则,调整企业内部劳动关系,是用人单位的一个重要内容.本文围绕内部劳动规则的效力依据及其主要表现,还有内部劳动规则的生效条件,同时对内部劳动规则与集体合同进行比较分析,进而寻求内部劳动规则与劳动合同冲突下的解决方法和如何完善我国内部劳动规则.
希望可以提供人工翻译的,工具翻译的不准确
答案
Internal labor rules play more and more important role in companies. The new published "Law for Labor Contract" makes a clear requirement of valid establishment of Labor rules based on society laws ...
举一反三
已知函数f(x)=x,g(x)=alnx,a∈R.若曲线y=f(x)与曲线y=g(x)相交,且在交点处有相同的切线,求a的值和该切线方程.
我想写一篇关于奥巴马的演讲的文章,写哪一篇好呢?为什么好
奥巴马演讲不用看稿子.为什么中国领导演讲要看?
想找英语初三上学期的首字母填空练习……
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