“均衡供求，就是要使物价有高有低，不经常固定在一个数字上”。春秋时期管仲的这一说法所揭示的道理是A．供求能平衡价格B．供求能决定价格C．价格能决定价值D．价格能

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“均衡供求，就是要使物价有高有低，不经常固定在一个数字上”。春秋时期管仲的这一说法所揭示的道理是

A．供求能平衡价格

B．供求能决定价格

C．价格能决定价值

D．价格能调节供求

答案

解析

试题分析：均衡供求，就是要使物价有高有低，不经常固定在一个数字上是指通过价格的变化来调节供求关系，使供求平衡，而不是指通过供求变化来影响价格，D符合题意，A不符合题意；价值决定价格，因此，BC观点错误。本题答案选D。

举一反三

某国2014年K商品的生产状况如下表：

	按生产单位商品消耗的劳动时间折算成的商品价值量（元）	年产量（万件）	年价值总量（万元）
甲企业	30	200	③
乙企业	40	②	4320
全行业	①	9000	324000

表中①、②、③的数据分别应为
A．6000、108、36 B．36、120、7200
C．36、108、6000 D．7200、120、36

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价格与商品需求、生产，社会劳动生产率与商品价值量，货币流通速度与货币发行量的关系可以用以下图像表示。不考虑其他因素，下列四组关系中，不正确的一组是

A．①

B．②

C．③

D．④

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假设A国2013年流通中需要的货币量为10万亿元，由于生产发展,2014年流通中需要的货币量增加20%，但实际执行结果却使流通中的货币量达到15万亿元，而此时生产M商品的社会劳动生产率也比2013年提高20%。如果其他条件不变,2014年用A国货币表示的单位M商品的价格与2013年相比，变化情况是

A．提高了1/6

B．提高了1/24

C．降低了1/6

D．降低了1/24

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下表是某公关公司2014年三个不同职位的员工4月份工资收入和消费情况（单位：元）

	职位	月工资	食品	穿着	运动与娱乐	旅游	其他支出	储蓄
A	保安	1800	750	200	50	0	500	300
B	秘书	4000	1100	700	400	0	800	1000
C	公关经理	10000	1500	1100	800	2200	1400	3000

注：该公司所在的城市2013年最低工资标准为1100元。
分析表，我们可以获得的正确判断是
①该公司未能建立职工工资正常增长机制，存在分配不公现象
②收入影响消费水平和消费质量
③按照消费结构，消费结构优化程度为A＞B＞C
④该公司员工的收入受到劳动技能和付出的劳动数量与质量的影响
A.①③ B．②④ C．①④ D．③④

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在下列选项中，会导致某种商品需求曲线D1向左移到D2的变量是

A．该商品原料等生产成本增加	B．该种商品的劳动生产率提高
C．该商品的替代品的价格上升	D．该商品的互补品的价格上升

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