劳动者是创造商品价值的主体，对劳动者的尊重和保护是提升全社会人力资源价值的重要举措。根据法律规定，用人单位有义务保障职工的健康。事实上，由于利益原因，许多用人单

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劳动者是创造商品价值的主体，对劳动者的尊重和保护是提升全社会人力资源价值的重要举措。根据法律规定，用人单位有义务保障职工的健康。事实上，由于利益原因，许多用人单位没有很好保障职工的利益，甚至在职工患上职业病后还一味推卸责任，下列选项中有利于解决这一问题的是
①增强公民的法制意识和观念 ②加强对用人单位的法律监督
③在立法过程中增加违规单位的违法成本 ④完善公民的基本民主权利

A．①②

B．①②④

C．①②③

D．②④

答案

解析

略

举一反三

面对目前严峻的就业形势，大学生的就业预期呈现“低定位”趋向。很多毕业生已不再把自己定位为“天子骄子”“国之栋梁”，而是回归到现实，放下架子，努力在职场上寻找自己的最佳位置。大学生“低定位”就业趋向表明　　

A．我国劳动力市场不完善，就业信息不通畅　　

B．大学生素质与经济社会发展的需求不适应

C．职业平等观开始被大学毕业生接受　　

D．当代大学生自主创业的素质与能力普遍提高

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2008年高校毕业生559万人，就业形势严峻。据报道，目前美国大学毕业生自主创业的占15%左右，中国仅为0．3%。假如你是大学生的代表，要起草一份与此有关的倡议，下列题目最恰当的是
A．大力发展经济，实现共同富裕 B转变择业观念，提高自身素质
C．加强宏观调控，完善社会保障 D完善市场机制，激发创造活力

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有人说：“横刀立马驰骋中外，放眼商场即如战场。上汽并购双龙和罗孚，耗尽数十亿买回来的只是教训；吉利真要并购沃尔沃结局又会怎样？所以企业不要并购”。这个观点

A．看到了企业兼并的规模越大越好	B．没有意识到企业兼并是市场竞争的结果
C．看到了企业兼并并非没有风险	D．没有意识到企业兼并是经济全球化的表现

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近年来，毕业生就业形势日益严峻，但基层人才需求一直有着较大缺口。不能从“龙门”再回到“农门”的观念，长期束缚着毕业生走向基层的脚步。这表明市场经济条件下劳动者应该

A．改善就业环境

B．提高自身素质

C．树立竞争择业观

D．树立职业平等观

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在我国，中央企业主要集中在关系国民经济命脉、涉及国家安全的领域。到2010年，通过调整和***，央企将减少到80到100家，并培育出30至50家具有国际竞争力的大企业集团。其目的是（　）
A降低公有制经济的比重 B实行企业兼并，强强联合
C增强国有经济的控制力 D重视经营管理，形成自主品牌

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