材料1:某市经济增长和就业增长变化情况 材料2:某市社会劳动力在各类企业中的就业情况 材料3:某市电视台记者采访发现,该市民工就业市场上存在着一种奇怪的现象:一

材料1:某市经济增长和就业增长变化情况 材料2:某市社会劳动力在各类企业中的就业情况 材料3:某市电视台记者采访发现,该市民工就业市场上存在着一种奇怪的现象:一

题型:福建省月考题难度:来源:
材料1:某市经济增长和就业增长变化情况
材料2:某市社会劳动力在各类企业中的就业情况
材料3:某市电视台记者采访发现,该市民工就业市场上存在着一种奇怪的现象:一方面很多女工在拼命找工作,另一方面很多企业招不到女工。尤其是服装缝纫等以女性员工为主的行业,对女工需求量很大,但大多数女工都不愿意到这些行业工作。为此,服装缝纫企业已经普遍把女工的月工资调高了200—300元,但招聘情况仍旧不理想。女工不愿意到服装缝纫企业工作的原因有以下三个方面:一.服装缝纫企业经常加班,劳动强度大,生产环境不好;二.服装加工工作没有家政服务轻松.赚钱多;三.用人单位为了保证用工,往往要求与女工签订劳动合同,造成女工不能随意更换工作或者农忙停工回家。
(1)材料1和材料2分别说明了什么经济现象?
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(2)假如你是记者,请从经济生活角度对求职女工的上述想法评论?(请写出3个以上要点)
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答案
(1)材料1反映了近年来该市经济得到发展,就业规模不断扩大,但就业形势仍然严峻,说明该市必须高度重视解决就业问题。材料2反映了该市非公有制经济的发展在拓宽就业渠道中发挥着越来越重要的作用。
(2)①求职女工的自主择业观和劳动者权利意识增强。②求职女工对劳动合同的作用和劳动者的义务认识需要进一步增强。③劳动者要根据自身条件,树立平等就业观。④劳动者要转变就业观念,提高自身技能和素质,树立竞争就业观,积极主动适应劳动力市场需要。
举一反三
今年来,具有专业技术等级的专业技师严重短缺,技能等级越高,短缺程度越严重,其中,对一级技师的需求量是供给量的3.2倍。上述事实说明

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A.我国劳动力总量比较大
B.劳动者没有树立正确的就业观 
C.就业信息不畅通            
D.劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应
题型:江西省期中题难度:| 查看答案
近年来,东部沿海地区有众多企业不同程度地存在着用工荒。同时,不少劳动者找不到工作,尤其是大学生群体就业比较困难。破解用工荒与求职难并存的困境,关键在于

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A.实现和维护劳动者的合法权益
B.大力发展非公有制经济,保持经济高速增长
C.落实科学发展观,转变经济发展方式,优化产业结构
D.畅通就业信息,完善劳动力市场,提高劳动者素质
题型:江西省期中题难度:| 查看答案
2011年我国的就业政策又有新举措,预计今年我国城镇新增就业不低于900万,失业人员再就业不低于500万,就业困难人员就业不低于100万,2011年至少会有1500万人能找到新工作。促进就业有利于

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①完善劳动力市场,畅通就业信息②劳动者全面发展和社会财富的增加③劳动力资源与生产资料有机结合④不断提高劳动者的技能和素质
A.②③
B.①③
C.②④
D.①④
题型:宁夏自治区模拟题难度:| 查看答案
2011年春节过后,“用工荒”又成了流行词汇。专家指出,“用工荒”的出现是一个时段的、结构性的、局部区域的现象,主要原因是农民工的职业技能不适应岗位需求。另一个因素是,我国对外贸易有所恢复,沿海地区部分外向型企业订单增加,使得短期内用工增加较多,导致一段时间招不到工人的状况出现。为此,各级政府部门应当

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①对农民工返乡做出适当限制,以保证沿海城市的用工需求②关注企业的用工变化,加大对劳务输出地和输入地用工信息的披露力度③完善劳动合同制度,充分保障劳动者的合法权益④加大对劳动者的技能培训力度,提高劳动者的整体素质
A.①②
B.③④
C.①③
D.②④
题型:辽宁省模拟题难度:| 查看答案
近年来,我国东部沿海地区不少企业出现“招工难”现象。要解决“招工难”问题,企业可以采取的措施有

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①提高员工的工资和福利
②到劳动力资源丰富的地区设厂
③消除农民工流动的体制性障碍
④提高对员工的技能要求
A、①②
B、①④
C、②③
D、②④
题型:专项题难度:| 查看答案
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