我国劳动争议处理机制采取的是“一调一裁两审”制。请简要回答什么是“一调一裁两审”?_______________________________________
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我国劳动争议处理机制采取的是“一调一裁两审”制。请简要回答什么是“一调一裁两审”? __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ |
答案
一调是指,发生劳动争议,首先应当由依法设立的调解组织或劳动人事争议仲裁委员会调解;一裁是指,在调解不成的情况下,由劳动人事争议仲裁委员会对劳动争议作出仲裁裁决;两审是指,当事人不服仲裁裁决,可以向人民法院提起诉讼,人民法院作出一审判决后,当事人还不服的,可以上诉至上一级人民法院。 |
举一反三
10月29日湖南衡阳市霞流冲煤矿矿难造成29名矿工遇难,再次敲响安全生产和劳动者权益保护的警钟。当劳动者的权益受到侵犯时,劳动者 |
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A、应当增强权利意识和法律意识 B、必须采用合法手段,通过法定程序来维护自身权益 C、只能通过向法院起诉来维护自身的权益 D、可运用一切手段维护自身的权益 |
针对我国职业病防治的严峻形势,国务院制定并实施了《国家职业病防治规划(2009~2015年)》。这主要是为了维护劳动者 |
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A、提请劳动争议处理的权利 B、休息休假的权利 C、享受社会保险和福利的权利 D、获得劳动安全卫生保护的权利 |
2010年3月21日2007年11月5日,国务院法制办公厅公布职工带薪休假征求意见稿。职工带薪休假体现了国家保护劳动者的_________权利。 |
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A、平等就业和选择职业 B、接受职业技能培训 C、休息、休假 D、获得劳动安全卫生保护 |
我国目前正在施行《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条,但惠及了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有 |
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①劳动报酬的权利 ②休息休假的权利 ③劳动安全卫生保护的权利 ④社会福利的权利 A、①③ B、②④ C、②③ D、①② |
实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是 |
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A、依法签订劳动合同 B、保障劳动者主人翁地位 C、建立和谐的劳动关系 D、自觉履行劳动者的义务 |
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