中华人民共和国劳动合同法自2008年1月1日起实施,该法律对于劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等作了明确的规定。请用所学经济常识简要回答:(1)劳动者与
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中华人民共和国劳动合同法自2008年1月1日起实施,该法律对于劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等作了明确的规定。请用所学经济常识简要回答: (1)劳动者与用人单位签订劳动合同的目的是什么? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (2)如用人单位和劳动者发生劳动争议,处理争议最重要的环节是什么? ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (3)劳动合同法的实施对劳动者和用人单位具有十分重要的意义,请对此谈谈你的看法。 ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ |
答案
(1)确立劳动者与用人单位之间的劳动法律关系,使双方当事人之间的权利和义务通过书面合同形式确立下来,使之具有法律的约束力。 (2)仲裁 (3)有利于保障劳动者的合法权益,有利于建立和谐劳动关系,调动劳动者的积极积极性,推动企事业的发展。 |
举一反三
劳动者实现权利、维护权益的重要依据是 |
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A、提高劳动者的职业技能 B、依法签订劳动合同 C、建立工资正常增长机制 D、自觉履行劳动者的义务 |
劳动者在就业时,应与用人单位订立劳动合同,劳动合同应遵循 |
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A、平等自愿的原则 B、协商一致的原则 C、不得违反法律规定的原则 D、不得违反行政法规规定的原则 |
目前,劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者权益说法中正确的是 |
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①只有通过法律途径才能维护劳动者权益 ②劳动者上岗必须依法签订劳动合同 ③发生劳动纠纷向法院起诉是维权途径 ④劳动者要增强权利意识和法律意识 A、①②③ B、②③④ C、①②④ D、①③④ |
为切实保障外出务工农民的合法权益,必须 |
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①国家立法机关应尽早制定《劳动法》,使外出务工农民的权益有法律保障 ②提高外出务工农民的法律意识,运用法律武器维护自身合法权益 ③进一步完善劳动合同制度,坚持务工农民的权利和义务相统一 ④劳动者要提高竞争意识,切实履行必要的义务 A、①② B、②③ C、②③④ D、①②③ |
国务院总理温家宝2008年9月18日签署第535号国务院令,公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。据此回答1~2题。 1、《条例》规定:今后用人单位招收劳动者,再不能要求劳动者交“押金”或扣押劳动者的身份证等证件。用人单位如违反规定,将给予相应罚款,对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任。这一规定保障了劳动者的: |
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A、平等就业权 B、获得劳动保护权 C、取得劳动报酬权 D、享有社会保险和福利的权利 2、订立劳动合同最基本、最重要的原则是 |
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A、平等自愿原则 B、诚实信用原则 C、协商一致原则 D、不得违反法律、行政法规规定的原则 |
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