在我国现阶段,实行按劳分配原则,要求等量劳动获得等量报酬,但在不同的国有企业中的不同职工,付出相同劳动,获得的劳动报酬会有所差别。这是因为A.按劳分配的实现与企

在我国现阶段,实行按劳分配原则,要求等量劳动获得等量报酬,但在不同的国有企业中的不同职工,付出相同劳动,获得的劳动报酬会有所差别。这是因为A.按劳分配的实现与企

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在我国现阶段,实行按劳分配原则,要求等量劳动获得等量报酬,但在不同的国有企业中的不同职工,付出相同劳动,获得的劳动报酬会有所差别。这是因为
A.按劳分配的实现与企业的效益是紧密联系在一起的
B.按劳分配的实现与企业的利益是紧密联系在一起的
C.按劳分配的实现与按资本要素分配是紧密联系在一起的
D.按劳分配使一部分人先富起来

答案
A
解析

举一反三
民患寡亦患不均。我国“调高、扩中、提低”的收入分配改革框架已经清晰,在这个分配框架下,解决贫富差距问题虽不可一蹴而就,但前景可期。“调高、扩中、提低”的收入分配框架(      )
①有利于扩大内需,拉动经济发展    ②有利于巩固社会主义制度
③有利于社会稳定                   ④会在一定程度上打击高收入者的积极性
A.①②③B.②③④C.①②④D.①②③④

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读图《如此分配》。要解决漫画所反映的问题,就必须(   )

①维护劳动者合法权益,促进社会和谐稳定
②消除企业间分配差距,保证公民共同富裕
③处理好效率与公平的关系,防止收入差距悬殊
④控制企业高管收入,大幅度提高职工薪酬水平
A.①②B.①③
C.②④D.③④

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经济学家发现,有着稳定收入的人比收入不稳定的人有更高的消费水平,后者则有更高的储蓄水平。这给我们提高居民消费水平的启示是(   )
A.要增加城乡居民的收入水平B.要抑制居民储蓄行为
C.要发挥商业保险的作用D.要通过政策稳定物价

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(31分)材料一:经济学家认为,收入差距拉大对经济增长有两重效应,既改善效应和恶化效应。改善效应,是指收入差距拉大促进可流动资源配置于需求更大,效率更高的领域,从而有效避免资源闲置,促进经济增长。恶化效应,是指收入差距过大,一方面将导致整体消费水平降低,经济增长缺乏动力,另一方面导致低收入群体受教育水平较低,从而使经济增长因人力资本不足不能持续发展。
材料二: 十七届五中全会指出:近年来,政府、企业和居民三者之间分配关系呈现较为明显的失衡状况,城乡之间、地区之间、行业之间的收入差距都有扩大的趋势,收入分配问题已经到了必须下大力气解决的时候。因此,要在坚持基本分配制度的前提下,切实保护公民合法收入和私有财产,同时尽快扭转城乡、地区和不同行业之间的收入差距过大趋势,逐步形成中等收入占多数的“橄榄型”分配格局。为此,将会加大税收在二次分配中的调节作用。
材料三:改革开放30年来,尤其是本世纪头10年来,我国先富群体快速扩大,社会各群体收入有了较大幅度的增长。同时我国也出现了收入差距急剧扩大,社会不公平感明显增强的问题。未来10年是全面建设小康社会的攻坚10年,这个阶段必须要处理好收入分配不公、腐败等社会反响强烈的问题。国家发改委社会发展研究所长杨宜勇说,收入分配问题,早一些时间解决可能没有实力;太晚解决错失很多机会,导致问题积重难返;现在解决这个问题正是时候。
(1)材料一反映了什么问题?(6分)
(2)根据三则材料提供的信息,运用经济生活知识,谈谈你对现在解决收入分配问题“正是时候”观点的认识 (11分)
(3)从历史唯物主义的角度,分析说明我国政府解决收入差距问题的哲学依据(14分)
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在我国实行按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度是由( )
A.我国社会主义初级阶段的基本经济制度决定的
B.社会主义条件下人们劳动的性质和特点决定的
C.公有制的主体地位决定的
D.我国现实的生产力水平决定的

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