2009年9月,人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于A.国有企业员工收

2009年9月,人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于A.国有企业员工收

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2009年9月,人力资源和社会保障部等六部门联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。对中央企业高管发出“限薪令”的依据在于
A.国有企业员工收入应贯彻按劳分配原则B.按生产要素分配不利于实现社会公平
C.公平是提高经济效率的保证D.效率是公平的物质前提

答案
C
解析

举一反三
王先生是某公司的高级职员,月薪76。0元,他拿出一部分收入购买了本公司的股票和政府债券,一部分为全家人购买了商业保险,银行里还有一部分存款。你认为王先生的投资方式  (   )
A.实现了多元化,有利于规避风险B.投资分散,收益小,安全性差
C.是为规避风险而进行的投资D.可取,因为每项投资都可以带来稳定收益

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温家宝说,我们既要做大社会财富这块“蛋糕”,又要分好社会财富这块“蛋糕”。如果“蛋糕”分得不合理,就会影响人们把“蛋糕”做大的积极性。这就要求我们必须正确处理
A.发展与开放的关B.积累与消费的关系
C.效率与公平的关系 D.集体与个人的关系

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右表是2009年我国财政情况,由此可见
财政收入
68477亿元
税收收入
59515亿元
财政支出
75874亿元
A.财政收支分配通过国家预算实现
B.税收是组织财政收入的重要途径
C.财政的合理支出能增加财政收入
D.去年我国的财政出现了财政赤字

题型:多项选择题难度:中档来源:不详


答案
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①体现了国家对知识、人才、创造的尊重
②有利于克服平均主义,更好地发挥收入分配的激励作用
③从分配方式角度看属于按生产要素分配
④属于国家财政在经济建设方面的支出
A.①②B.①③C.①②③D.②③④