2009年以来，东南沿海地区的“民工荒”问题成为社会关注的一大焦点，理论界指出，这是大量非公有制中小企业长期漠视农民工权益的一种“报应”。劳动和社会保障部　20

题型：不详难度：来源：

2009年以来，东南沿海地区的“民工荒”问题成为社会关注的一大焦点，理论界指出，这是大量非公有制中小企业长期漠视农民工权益的一种“报应”。劳动和社会保障部　2009年发布的《关于民工短缺的调查报告》显示：工资待遇长期徘徊、劳工权益缺乏保障是导致民工短缺的主要原因。
结合材料，试从职工和企业两个方面，说明如何维护和保障非公有制企业职工的合法权益。

答案

根据材料，从非公有制企业员工看，劳动者要增强自我保护意识：(1分)第一，要珍惜自己的权利，不管受雇于谁，都没有改变国家主人翁的地位，都受国家法律保护。第二，要敢于维护自己的合法权益，权益受损应当敢于依法到有关部门申诉。(1分)
从非公有制企业自身看：应在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，依法按时足额支付职工工资，工资标准、加工工资标准以及用工时间等必须符合规定;应按照国家有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，缴纳社会保险费;要保障职工依法参加和组建工会的权利;要严格遵守安全生产法，营造安全良好的用工环境和劳动保护条件等。(3分)(以上答案的四层涵义只需要回答3层就可以得3分。若考生的答案超出参考答案的范围，只要言之成理，可酌情给分，但本小点最高不能超过3分)

解析

题是如何保护农民工的合法权益，题中的行为主体则被限定为企业和职工(农民工)。