我国社会主义初级阶段的基本经济制度是什么?请简要说明为什么要建立这一基本经济制度。
题型：不详难度：来源：
| 我国社会主义初级阶段的基本经济制度是什么?请简要说明为什么要建立这一基本经济制度。 |
答案
（1）我国社会主义初级阶段的基本经济制度愚公有制为主体、多种所有制经济共同发展。
（2）之所以建立这一基本经济制度，是因为：
①它是由生产关系一定要适应生产力性质的客观规律决定的；
②它适应了我国生产力发展水平低、层次多、发展不平衡的实际状况，是由我国的现实国情决定的；
③它符合社会主义的本质要求，是由人民民主专政的国家性质决定的；
④它有利于促进生产力发展，有利于增强综合国力，有利于提高人民生活水平。 |
解析
| 略 |
举一反三
材料：大学毕业生李某自愿到农村工作。他从桑蚕丝的市场需求出发，整合某村桑蚕养殖物资和人力资源，成立桑蚕养殖合作社，邀请母校专家向村民传授桑树改良技术，普及了桑蚕养殖新技术，推广桑树一步成园面积2000亩。养殖户由此节省劳动力成本50％，增产蚕茧5000公斤，增收10多万元。他为村民开辟了致富之路，凭借出色的工作成绩，当选为该村党支部书记。
运用经济常识分析李某为村民开辟致富之路所采取的措施。（10分） |
我国2007年6月29目通过的《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，《劳动合同法》还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无同定期限劳动合同。但在2008年1月1日《劳动合同法》具体实施前，许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令”。
（注：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。）
（1）分析实行最低工资制对劳动者的意义。（4分）
（2）如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益?（3分）
（3）运用所学经济知识，分析企业“裁员”行为的是与非。（5分） |
2009年9月1日，国务院印发《关于开展新型农村社会 试点的指导意见》，全国新农保试点工作正式实施。
A．失业保险 B．养老保险 c．医疗保险 D．人寿保险 |
2010年3月1日，第21届冬奥会在温哥华闭幕。本届冬奥会上诞生的两项世界纪录全部由 运动员创造。中国代表团共获得 金2银4铜，列奖牌榜第七位，首次进入前八名，取得了历史性突破。| A．加拿大 5 | B．加拿大 14 | C．中国 5 | D．中国 14 |
|
2009年12月1日，被称为“简版”《欧盟宪法条约》的《 》正式生效，欧盟在一体化进程中又迈出关键一步。| A．哥本哈根协议 | B．欧盟条约 | C．里斯本条约 | D．欧盟议定书 |
|
最新试题
热门考点