厂长和职工代表大会的关系是( )①厂长必须支持职工代表大会的工作 ②厂长必须执行职工代表大会依法作出的决定 ③职工代表大会决定厂长的产生和去留 ④职代会听
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厂长和职工代表大会的关系是( ) ①厂长必须支持职工代表大会的工作 ②厂长必须执行职工代表大会依法作出的决定 ③职工代表大会决定厂长的产生和去留 ④职代会听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划和年度计划的报告 |
答案
C |
解析
该题考查对厂长与职工代表大会关系的认识。职工代表大会是企业民主管理机构,厂长必须支持职工代表大会的工作,执行职工代表大会依法作出的决定,故①②正确;职代会听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划和年度计划的报告,可以提出对厂长的任免建议,但不能直接决定厂长的产生和去留,所以④正确,③错误。 |
举一反三
有人在谈到国企改革的问题时讲道,“办好企业,光靠一个厂长不行;但搞垮一个企业,一个厂长足矣”。这告诉我们 …( )A.厂长对企业具有决策权和指挥权 | B.厂长是企业的法定代表,在企业中发挥着核心作用 | C.经营者对企业的经济效益和职工的经济利益负责 | D.必须完善企业的法人治理结构,提高经营者的素质 |
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当前,按照现代企业制度的要求完善企业法人治理结构就要( )A.保证企业党组织对企业重大问题的决策权 | B.规范公司股东会、董事会、监事会和经营者的权责 | C.规范国家、企业、个人三者之间的利益关系 | D.形成企业职工群众选聘经营管理者的机制 |
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“当前,国有企业的转型既体现在经营管理机制上,也体现在企业文化上。企业文化是企业生产力和内在活力的核心要素之一。国有企业建立先进的企业文化,应在企业党组织的统一领导下,调动各方面积极性,使社会主义的意识形态和价值取向牢固占领国有企业这个阵地。”企业党组织在企业中处于( )A.从属地位,要服从厂长(经理)的领导 | B.政治核心地位,起保证监督作用 | C.中心地位,对企业的生产经营具有决策权 | D.与厂长(经理)同等地位,全面负责生产经营管理活动 |
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实践证明,一个企业的成功与否,其中一个重要因素是企业经营者是否具有良好的素质。这是因为( ) ①具有良好道德素质的企业经营者,可以有效地促使企业树立诚信 ②具有良好管理素质的企业经营者,可以有效地组织生产和经营 ③具有丰富文化知识的企业经营者,一定能发明新技术,生产新产品 ④具有良好心理素质的企业经营者,应该突破所有的外部制约,开拓市场 |
企业信誉与利润的关系是( )A.有信誉就会有利润 | B.有利润就会有信誉 | C.提高信誉是实现利润的有利条件 | D.利润的增长是提高信誉的前提和基础 |
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