新的劳动合同法生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也会提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会进行严格筛选，除企业必须岗位和业务、技术骨干外，普通员工续

题型：不详难度：来源：

新的劳动合同法生效后，企业解除劳动合同的难度大了，用工成本也会提高。因此，对劳动合同到期的员工，企业会进行严格筛选，除企业必须岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难。这主要要求劳动者

A．要增强权利意识和法律意识	B．要树立竞争就业观
C．要树立多种方式就业观	D．要树立职业平等就业观

答案

B

解析

本题属于最佳型选择题。针对本题，要准确概括出题***意图。这里，企业并没有错，结合提问中的指向——主要要求劳动者。其实是暗含了解题信息：面对新的困难，需要劳动者提高自身素质去面对。正好回应了题干中的“对劳动合同到期的员工，企业会进行严格筛选，除企业必须岗位和业务、技术骨干外，普通员工续签合同就比较困难”这一信息。