当自己的权益受到侵犯时,劳动者可通过_______等途径加以维护[     ] ①投诉、协商 ②申请调解、申请仲裁 ③向法院起诉 ④施加报复A.①②③B.①②④

当自己的权益受到侵犯时,劳动者可通过_______等途径加以维护[     ] ①投诉、协商 ②申请调解、申请仲裁 ③向法院起诉 ④施加报复A.①②③B.①②④

题型:期中题难度:来源:
当自己的权益受到侵犯时,劳动者可通过_______等途径加以维护[     ]
 ①投诉、协商 ②申请调解、申请仲裁 ③向法院起诉 ④施加报复
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
答案
A
举一反三
《中华人民共和国劳动法》实施以来,各地认真贯彻执行,取得了明显成效。但在一些地区和部分企业,仍然存在违反《劳动法》.分割劳动者合法权益的问题。最近,国务院专门就此问题作出批示,要求劳动部门要加大劳动监察力度,切实保护劳动者合法权益。请联系经济生活相关知识回答:如何依法维护劳动者的合法权益
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题型:0123 期中题难度:| 查看答案
针对上述现象,劳动者的正确选择是[     ]   
A.以合法手段、法定程序维护权益
B.自觉履行劳动者的义务  
C.依法签订劳动合同
D.依据劳动法,严肃惩处
题型:0112 期中题难度:| 查看答案
“劳动工资无保证, 劳动超时无报酬,提高信誉和形象无保障”,这“三无”经常成为农民工、私营企业职工、女工等劳动争议的焦点。要解决这些争议,维护劳动者合法权益的依据是 [     ]
A.劳动者依法履行义务
B.依法订立劳动合同
C.劳动者树立正确的择业观念
D.提高劳动者的职业技能
题型:0110 期中题难度:| 查看答案

材料:非公有制经济的发展,对于活跃市场,发展社会生产力,提高人民生活水平等方面发挥了重要作用。但也存在着经营不规范的行为,如侵害劳动者合法权益等。
(1)从图一中,你能发现我国的基本经济制度是什么?
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(2)如果你是被用工单位侵权的劳动者,应当如何维护自身权益?
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题型:0110 期中题难度:| 查看答案
许多外出打工的农民在年底结账时,经常遇到雇主 赖账或克扣工资的情况,当一些人把雇主告到法庭时,却因拿不出劳动合同而败诉。这表明 [     ]
①雇主不清楚劳动法的有关规定 ②签订劳动合同是极其重要的 ③劳动合同与劳动者息息相关 ④这些农民缺少法律知识
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④
题型:0103 期末题难度:| 查看答案
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