实现和维护劳动者合法权益社会主义制度的本质要求。劳动者维护合法权益的重要依据是[ ]A、依法签订的劳动合同 B、劳动者处于主人翁的地位 C、企业制订的规
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实现和维护劳动者合法权益社会主义制度的本质要求。劳动者维护合法权益的重要依据是 |
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A、依法签订的劳动合同 B、劳动者处于主人翁的地位 C、企业制订的规章制度 D、自觉履行劳动者的义务 |
答案
A |
举一反三
“五一”国际劳动节前夕,2010年全国劳动模范和先进工作者表彰大会于4月27日在北京人民大会堂隆重举行。胡总书记在讲话中指出:要切实发展和谐劳动关系,建立健全劳动关系协调机制,完善劳动保护机制,让广大劳动群众实现体面劳动。请从劳动者维权角度,说明劳动者自身应怎样实现体面劳动? _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ |
漫画告诉我们 |
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①依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据 ②依法签订劳动合同有利于维护劳动者的合法权益 ③当自己的权益受到侵犯时,劳动者必须通过向法院起诉的途径加以维护 ④劳动者要增强权利意识和法律意识 A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④ |
建立劳动合同制度,可以增强劳动者的竞争意识,促进劳动者自身素质的提高。因为实行劳动合同制____。 |
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A.可以促进劳动力资源的合理配置 B.用人单位与劳动者双向选择要通过就业竞争来实现 C.有利于调动劳动者的劳动积极性 D.使劳动者的各项权益得到切实的保护 |
解决上题中的问题,需要: |
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①国家建立完善的法律法规,加强执法和监督检查力度 ②用人单位增强法制意识和道德素质,自觉遵守劳动法 ③劳动者发扬主人翁精神,自觉履行义务 ④劳动者增强维权意识 A.①③④ B.①②④ C.①②③ D.②③④ |
劳动者实现权利、维护权益的重要依据是 |
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A.提高劳动者的职业技能 B.建立工资正常增长机制 C.依法签订劳动合同 D.自觉履行劳动者的义务 |
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