古人云:“为政之要,唯在得人”。而在选人用人上则主张“勿以一恶忘其善,勿以小瑕掩其功”,这一选人用人的原则其哲学依据是①主要矛盾与次要矛盾的辩证关系      

古人云:“为政之要,唯在得人”。而在选人用人上则主张“勿以一恶忘其善,勿以小瑕掩其功”,这一选人用人的原则其哲学依据是①主要矛盾与次要矛盾的辩证关系      

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古人云:“为政之要,唯在得人”。而在选人用人上则主张“勿以一恶忘其善,勿以小瑕掩其功”,这一选人用人的原则其哲学依据是
①主要矛盾与次要矛盾的辩证关系        ②矛盾主要方面和次要方面的辩证关系
③善于抓重点,集中力量解决主要矛盾   ④要把握事物的主流,明确事物的性质和发展方向
A.①③B.②③C.②④D.①④

答案
C
解析

试题分析:选人用人上不能片面,既要看到优点,又要看到缺陷,不能因为缺点而否定人才,因为一定丑恶而否认其善良本质,这说明对人的评价要抓主流,抓矛盾的主要方面。②④说法正确;①③是解决问题时要抓主要矛盾,与题意不符。该题选C。
举一反三
新发明的“幸福”传感器能测量人们的幸福指数,还不是完美无缺。它将像温度计一样,随时间推移,设计日渐完善,会成为人们不可或缺的日用品。这个进程蕴含的哲理没有
A.主要矛盾与次要矛盾的关系
B.量变与质变的辩证关系
C.矛盾同一性与斗争性的关系
D.实践与认识的辩证关系

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下边漫画说明

① 矛盾双方的同一性寓于斗争性之中  ② 矛盾双方的同一以差别和对立为前提
③ 矛盾双方相互依存与贯通          ④ 矛盾的同一性是绝对的、有条件的
A.①②B.③④C.②③D.②④

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中国、巴西、俄罗斯、印度、南非被称为“金砖国家”,五国的发展模式各有不同:中国号称“世界工厂”,巴西是重要的“原料基地”,俄罗斯是“能源大国”,印度是“世界办公室”,南非则是“非洲的资源库”。这一现象体现的哲学道理是(  )
A.矛盾的双方各有特点
B.量变与质变的统一
C.各国的发展模式各有特色 
D.矛盾的普遍性与特殊性的统一

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2012年对中国来讲是承前启后、极不平凡的一年。下列关于“2012中国”的评价中最能体现矛盾主次方面关系的是(  )
A.中国适时提高政策的针对性和灵活性,谋求更可持续、更加平衡的增长
B.既见证了中国科技进步的喜悦,也谱写了中国防灾减灾史上新篇章
C.2012年前两季度,中国进出口贸易总体形势趋好,但同比增速有所回落
D.雄辩的事实再次证明,任何困难都无法阻挡中华民族的伟大复兴

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在工业化、城镇化深入发展中同步推进农业现代化,是“十二五”时期的一项重大任务,必须坚持把解决好农业、农村、农民问题作为全党工作的重中之重。这一要求体现的哲理主要是(  )
A.矛盾普遍性与特殊性的辩证关系
B.主要矛盾与次要矛盾的辩证关系
C.矛盾同一性与斗争性的辩证关系
D.矛盾主要方面与次要方面的辩证关系

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