漫画中的某企业管理者“少配一个”的决定是 [ ]①表明企业管理者的素质有待提高 ②能够节省企业开支，是增加企业的利润的有效措施 ③侵害了劳动者获得劳动安

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漫画中的某企业管理者“少配一个”的决定是

[ ]
①表明企业管理者的素质有待提高
②能够节省企业开支，是增加企业的利润的有效措施
③侵害了劳动者获得劳动安全卫生保护的权利
④没有正确处理眼前利益与长远利益的关系
A．①②③
B．①②④
C．①③④
D．②③④

答案

举一反三

某企业是一家集体企业，由于生产任务较多，未经劳动行政部门批准，要求职工每天加班工作，星期天也照常上班。职工每月累计加班加点高达120小时。长时间超负荷的工作对职工的身心健康造成极大伤害，侵犯了职工的合法权利。据此回答1～2题。
1．上述材料中的这家集体企业主要侵犯了劳动者的 [ ]
A．休息、休假的权利
B．取得劳动报酬的权利
C．平等就业和择业的权利
D．获得劳动安全卫生保护的权利 2．该企业职工应该 [ ]
A．为了保住工作而忍气吞声
B．联合起来，集体与企业领导们对抗，必要时可采取暴力手段
C．到有关部门投诉、申请仲裁或起诉
D．遵守劳动纪律，按时完成任务

题型：浙江省期中题难度：| 查看答案

深圳市住房建设局关于“禁止农民工上访讨薪”的文件公布后，引起强烈批评。深圳市住房建设局对此作出道歉。禁止农民工上访讨薪侵犯了劳动者 [ ]
①取得劳动报酬的权利
②休息休假的权利
③职业技能培训的权利
④提请劳动争议处理的权利
A、①④
B、②③
C、①③
D、②④

题型：浙江省期中题难度：| 查看答案

《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》明确提出，要加强对严重威胁人民健康的职业病等疾病的监测与预防控制。为此，国务院制定并实施了《国家职业病防治规划（2009～2015年）》。这一规划的实施能够维护劳动者 [ ]
A．获得劳动报酬的权利
B．休息休假的权利
C．获得劳动保护的权利
D．享受社会保险和福利的权利

题型：上海模拟题难度：| 查看答案

《国务院关于解决农民工问题的若干意见》中，明确提出了对农民工要实行公平对待、一视同仁的原则。这是由于[ ]
①维护农民工的权益符合社会主义制度的本质要求
②农民工也享有平等就业和选择职业等权利
③这是建立城乡统一的劳动力市场和公平竞争就业制度的需要
④农民工享有权利，是以履行劳动的义务为前提的
A．①②③
B．①②
C．①③④
D．①②④

题型：广东省期中题难度：| 查看答案

2011年，是中国实施《职工带薪年休假条例》的第四年。《职工带薪年休假条例》虽只有短短十条，但惠及到了最广大的劳动者。职工带薪年休假主要体现了劳动者享有[ ]
①取得劳动报酬的权利　
②获得劳动安全卫生保护的权利　
③休息、休假的权利　
④享受社会福利的权利
A．①③
B．②④
C．②③
D．③④

题型：同步题难度：| 查看答案