实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是（）A．依法签订劳动合同B．自觉地履行劳动者的义务C．通过协商、申请仲裁、向

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实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是（）

A．依法签订劳动合同

B．自觉地履行劳动者的义务

C．通过协商、申请仲裁、向法院起诉等方式解决劳资纠纷

D．社会主义法律的制定和完善

答案

解析

略

举一反三

现实生活中，有的人没活干，可修脚技师却后继无人，有些大学生非管理岗位不去，脏、累、重活不干。这种做法违背了（）

A．竞争就业观	B．自主择业观
C．职业平等观	D．多种方式就业观

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缓解我国的就业压力，实施扩大就业的发展战略，从根本上说需要（）

A．劳动者职业素质技能的提高

B．国家政策环境的引导和改善

C．国家经济的持续快速发展

D．劳动者就业观念的改变

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通过优化***，我国诞生了一批具有国际竞争力的明星公司企业，如海尔、长虹、宝钢，它们通过技术进步、开发新产品、加强管理，取得了令人瞩目的成绩。
据此回答下列问题：结合材料，说明我国公司应怎样搞好经营？（10分）

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假设你被聘为某企业的员工，为保障自身的合法权益，你必须做的一件重要事情是

A．要求企业提供住所

B．尽快熟悉工作程序

C．设法了解其他员工的工资情况

D．与企业签订劳动合同

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“推进社会主义和谐社会建设，必须把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置。”回答16—17题。
小题1:中共中央之所以高度重视就业，是因为
①扩大就业是当前的中心工作
②就业对整个社会生产和发展具有重要意义
③劳动者就业，有利于实现其自身价值
④我国的人口总量和劳动力总量都比较大

A．①②③

B．①②④

C．②③④

D．①②③④

小题2:就业是民生之本，作为劳动者应
①发展经济，增加就业岗位
②实施积极就业政策，创造良好的就业和创业环境
③转变就业观念，树立正确的择业观
④不断学习，提高自身素质和技能

A．①②

B．②③

C．③④

D．①②③④

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实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是（ ）A．依法签订劳动合同B．自觉地履行劳动者的义务C．通过协商、申请仲裁、向